“Eye opening and life-changing experience”,
“I became aware of problems I had never imagined”,
“It was only satisfying to be able to help other people”
“Making a difference is a rewarding experience”,
“Invaluable tool for building a career in international relations”,
These are only few of the remarks made by young graduates or advanced students when asked on their internship experience with UNHCR Cyprus.
UNHCR started accepting applications for internships in March 2006 from advanced students or graduates in the areas of political sciences, social development, international relations, public policy, law, sociology, anthropology, etc. An indispensable requirement is of course an interest in humanitarian activities, human rights, refugees, or the United Nations Organization.
During the last 1 ½ year, 13 young activists, mainly of non Cypriot origin, joined UNHCR Cyprus for at least 3 months. All of them found the experience rewarding and at the same time benefiting UNHCR office enormously, as they all substantially contributed to the meagre resources of UNHCR in Cyprus and its work towards some 900 refugees and some 10,000 asylum seekers in Cyprus.
Helps you build a career in an international organisation
“Invaluable experience if you want a career with an international organisation” says George, a 29 German, graduate of international relations, law and economics. George after one year of working with the Government of his home country, he applied to a number of UN agencies and got invited to many interviews.
Although not paid for their work, after the completion of the internship and based on their performance, interns will be issued a recommendation letter covering the period of internship with UNHCR and area of work, which according to George can raise valid hopes for a career in an international organisation.
“While I had been offered my first and current job, before the end of this [UNHCR] internship, it continues to help me in my current job applications. Currently, for all jobs in the UN system – because of the high competitiveness in that job market – it is a virtual, if not explicit prerequisite to have worked or have had an internship at an UN agency… Familiarity with the UN system and with working in a multicultural and multinational environment is a prerequisite that UN personnel recruiters are looking for.”
For Eleni, a 26 Greek and US citizen, a student at the Fletcher School of Law and Diplomacy of Tufts University who will graduate next year, this year’s internship with UNHCR determined her next steps: “It has sparked my interest in the legal aspects of refugee protection and I intend to pursue this avenue as a career path”
For those graduates who are still indecisive as to the career path they wish to follow Eleni has an advice: “An internship with UNHCR is the perfect practical training experience for students interested in a career in international relations, international law, and humanitarian affairs. A few months at UNHCR are sure to help hone your interests as well as your skills”. For her a career path in refugee protection has already been decided.
Not a menial work
Working as an intern certainly does not mean doing the photocopies, but instead working closely with the staff members on substantive issues.
“From the first day, I was treated like a regular staff member and I had been assigned specific tasks.” says Georg, whose main tasks during his 3 ½ months internship was to visit detention centres throughout Cyprus in order to gather information about detained asylum seekers, the reasons for their detention as well as on their detention conditions and then to report on these issues to his supervisor.
Also Eleni, , holds the same view:
“In Cyprus especially, interns get their hands on a lot of substantive work. The staff takes an interest in making sure the months of the internship are a learning experience, letting the interns' initiative play a role in the things they get involved with.”, she says, who also spent her previous year’s summer holidays in Athens doing an internship in the Greek Council for refugees.
Detailed guidance and supervision by the office staff
Upon submission of an internship application and once selected, interns are asked to work either to the Legal Protection or Public Information/Fundraising Unit or to other ad-hoc refugee projects, under the close supervision of a member of the permanent staff who will be responsible to guide meticulously the intern in his/her duties.
Detailed coaching and guidance can only result in the mutual benefit of both the interns and the office. Interns, on the one hand, will gain in practical as well as theoretical knowledge and the office will maintain the necessary quality in its work for the benefit of refugees.
At the same time however, the interns after having been assigned a particular task and the necessary guidance as to how they will carry out this duty, they are expected to work independently. Indeed, the ability to work independently is of utmost importance.
Working for the protection of refugees
Working in protection, the cornerstone of UNHCR’s work, includes a number of activities that according to Eleni, gave her “the rare chance to gain valuable insight into the workings of major international organisation”.
Eleni’s primary responsibility had been to attend the interviews of Iraqi asylum seekers at the Asylum Service, keep detailed notes on how these interviews had been conducted and then report to her supervisor. At the same time, she had been involved in many other projects and issues that arose on a daily basis, such as from legal research and legal drafting to advocacy for the rights of individual refugees and asylum seekers.
For purposes of carrying out her tasks, Eleni’s work included research on the conditions of the country of origin of specific asylum cases, research on EU and international asylum related legislation as well as keeping up to date with national legislative developments affecting refugees and asylum seekers as well as related ombudsperson’s reports.
Working in Public Information, Public Awareness and Fundraising sector
A well informed and sensitised public opinion is indispensable in ensuring a better protection space for refugees and asylum seekers. Thus, all the public information, public awareness/ fundraising activities are geared towards this direction, i.e. to foster empathy, prevent xenophobic and stereotype views that can only exacerbate the suffering of refugees.
Dana, a 23, Cypriot/Iranian, graduate in social anthropology from the School of Oriental and African Studies of the University of London and currently at Columbia University for her postgraduate studies says: “ working in public information allowed me to try to affect misconceptions and raise awareness for an often-forgotten cause”.
Her contribution involved a gamut of tasks varying from assistance in the awareness and fundraising Hope campaign of the office, to interviewing refugees and asylum seekers for purposes of drafting articles and/or opinions about refugee issues, to assistance in organizing workshops for students at schools.
Other duties in which PI interns may be involved concern the organisation of activities for the World Refugee Day, research for the purpose of drafting articles and press releases on related topics. Enthusiastic interns working in PI are free and are indeed encouraged to offer their innovative proposals for new activities (either public awareness and/or fundraising activities) to be undertaken by the office.
Working in PI does not prevent an intern from working in Protection and vice versa. Dana worked in both units and for her the result was equally rewarding: “Whether working on protection or public information I saw that my efforts could work to visibly make a difference in someone's case, whether through offering an asylum practical advice, putting them in touch with lawyers, or just listening.”
You can make a difference/ Rewarding experience
All the interns found the experience rewarding, each one in his/her own particular way.
Looking back at her first days of internship last year, Dana recalls: “When first beginning my internship at UNHCR I was not so sure of the "Difference" I would be able to make here in comparison to say UNHCR in Darfur or Iraq, but at the same time it is important to know that hardships and daily struggles exist for asylum seekers and refugees even in a seemingly calm environment like Cyprus' and that these people are a part of our society and should not be marginalised.”
Viewing her experience from a wider perspective, Dana ads: “My experience with UNHCR was a very rewarding one, not only because I learnt in first-person about the asylum system in Cyprus and the challenges it faces but also because it encouraged me to want to make a difference to our local community. Many of us study abroad and spend our student years away from Cyprus but that is not to say that our local community should not benefit from active young citizens who choose to come back and give back to the community in a humanitarian way; especially when the issue of asylum and migration is so pertinent to our present day world.” Dana says.
For Georg, it was his opportunity to know his limits “Although an emotionally challenging work, I grew with the job; it showed me what I was able to do, I got to know my limits”.
Similarly, for Stefan, a 27 multilingual Swiss, the internship “enhanced my self confidence in carrying out the tasks assigned to me”
For Alexandra, a Cypriot young student in anthropology who decided to spend most of her summer vacations as a volunteer to UNHCR’s office, it was an “eye-opening and life changing experience... I became aware of problems I had never imagined…I heard and felt the new multicultural composition of Cyprus and realized it poses no threat to my language or culture. Ultimately, this experience helped me become more informed, more sensitive and therefore, a better Cypriot citizen. I recommend it to all Cypriots, without any hesitation.”
If you are also interested in doing an internship with UNHCR Cyprus, send us your CV at cypni@unhcr.org
Showing posts with label Internship opportunities with UNHCR Cyprus. Show all posts
Showing posts with label Internship opportunities with UNHCR Cyprus. Show all posts
Πώς η πρακτική άσκηση στο Γραφείο της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες στην Κύπρο μπορεί να βοηθήσει έναν νεαρό απόφοιτο πανεπιστημίου
« Μία εμπειρία που σου ανοίγει τα μάτια και σου αλλάζει τη στάση σου προς τη ζωή»
« Έμαθα για προβλήματα τα οποία δεν θα μπορούσα ποτέ να φανταστώ ότι υπήρχαν»
« Ήταν πραγματική ικανοποίηση να είμαι σε θέση να βοηθώ άλλους ανθρώπους»
« Η εμπειρία του να μπορείς να κάνεις τη διαφορά είναι σπουδαία ανταμοιβή»
« Ανεκτίμητο εργαλείο για να κτίσει κανείς καριέρα στις διεθνείς σχέσεις»
Πρόκειται για ορισμένα από τα σχόλια που έκαναν νεαροί απόφοιτοι ή τελειόφοιτοι φοιτητές όταν ερωτήθηκαν για την εμπειρία τους ως ασκούμενοι στην Αντιπροσωπεία στην Κύπρο της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες.
Η Ύπατη Αρμοστεία άρχισε να δέχεται αιτήσεις για πρακτική άσκηση από τον Μάρτιο του 2006 από τελειόφοιτους ή απόφοιτους πανεπιστημίων στους τομείς των πολιτικών επιστημών, διεθνών σχέσεων, νομικής, κοινωνικής εργασίας, κοινωνιολογίας, ανθρωπολογίας, δημόσιας πολιτικής, κλπ. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι βεβαίως το ενδιαφέρον σε ανθρωπιστικά θέματα και δραστηριότητες, ενδιαφέρον σε θέματα ανθρωπίνων δικαιωμάτων και διεθνούς δικαίου, ή στο έργο των Ηνωμένων Εθνών.
Κατά τη διάρκεια τους τελευταίου 1 ½ χρόνου, 13 νεαροί ακτιβιστές, κυρίως μη-Κύπριοι, προσέφεραν τις υπηρεσίες τους στην Ύπατη Αρμοστεία για τουλάχιστον 3 μήνες. Όλοι βρήκαν την εμπειρία εποικοδομητική, ενώ παράλληλα ήταν ιδιαίτερα σημαντική η συνεισφορά τους στους πενιχρούς πόρους της Ύπατης Αρμοστείας και στο έργο της προς τους περίπου 900 πρόσφυγες και 10,000 αιτούντες άσυλο στην Κύπρο.
Βοήθεια για σταδιοδρομία σε διεθνή οργανισμό
«Σημαντική εμπειρία για κάποιον που θέλει καριέρα σε διεθνή οργανισμό» αναφέρει ο Γκέοργκ, 20 χρονών από τη Γερμανία, απόφοιτος διεθνών σχέσεων, νομικών και οικονομικών σπουδών. Ύστερα από ένα χρόνο εργασίας στο δημόσιο τομέα στη χώρα του, ο Γκέοργκ έκανε αίτηση σε διάφορους οργανισμούς των Ηνωμένων Εθνών και κλήθηκε σε πολλές συνεντεύξεις.
Παρά το γεγονός ότι δεν πληρώνονται, μετά το πέρας της πρακτικής τους εκπαίδευσης και με βάση την απόδοσή τους, η Ύπατη Αρμοστεία ετοιμάζει μία συστατική επιστολή για την περίοδο της άσκησης και αναφορικά με την επίδοσή τους στα καθήκοντά τους, η οποία σύμφωνα με τον Γκέοργκ μπορεί να δώσει βάσιμες ελπίδες για σταδιοδρομία σε ένα διεθνή οργανισμό.
«Η πρακτική μου εξάσκηση στο Γραφείο της Ύπατης Αρμοστείας συνεχίζει να με βοηθά στις αιτήσεις για εργασία που υποβάλλω στο παρών στάδιο. Λόγω του μεγάλου συναγωνισμού στην αγορά εργασίας, όλες οι θέσεις εργασίας στο σύστημα Ηνωμένων Εθνών προϋποθέτουν, αν και όχι ρητά, προηγούμενη εμπειρία, είτε ως ασκούμενος είτε ως εργαζόμενος, σε οργανισμό των Ηνωμένων Εθνών… Γνώση του συστήματος των Ηνωμένων Εθνών καθώς και πρακτική εμπειρία σε πολυπολιτισμικό και διεθνές περιβάλλον είναι απαραίτητη προϋπόθεση για ανεύρεση εργασίας στα Ηνωμένα Έθνη»
Για την Ελένη, 26 , Ελληνοαμερικανίδα υπήκοο, φοιτήτρια στο Fletcher School of Law and Diplomacy του Tufts University, η πρακτική της άσκηση αυτό το καλοκαίρι στην Ύπατη Αρμοστεία καθόρισε τα επόμενα της βήματα: « Προκάλεσε το ενδιαφέρον μου για τις νομικές πτυχές της νομικής προστασίας και στόχος μου θα είναι η επαγγελματική σταδιοδρομία στον τομέα αυτό»
Για όσους απόφοιτους δεν έχουν ακόμα αποφασίσει την επαγγελματική τους πορεία, η Ελένη έχει μια συμβουλή: «Άσκηση στην Ύπατη Αρμοστεία είναι η καλύτερη πρακτική εμπειρία για όσους φοιτητές ενδιαφέρονται για καριέρα σε διεθνείς σχέσεις, διεθνές δίκαιο και ανθρωπιστικά θέματα. Λίγοι μήνες στην Ύπατη Αρμοστεία είναι σίγουρο ότι θα ακονίσουν τα ενδιαφέροντα αλλά και τις ικανότητές σας.»
Ουσιαστική εργασία
Πρακτική εξάσκηση σίγουρα δεν σημαίνει χρήση της φωτοτυπικής μηχανής, αλλά αντίθετα σημαίνει ουσιαστική εργασία σε στενή συνεργασία των υπαλλήλων της Υπάτης Αρμοστείας.
«Από την πρώτη κιόλας μέρα, μου ανέθεσαν συγκεκριμένα καθήκοντα. Μου συμπεριφέρθηκαν σαν να ήμουν κανονικός υπάλληλος» αναφέρει ο Γκέοργκ, του οποίου τα βασικά καθήκοντα κατά την διάρκεια των 3 ½ μηνών άσκησης ήταν να διενεργεί επισκέψεις στα διάφορα κρατητήρια στην Κύπρο προκειμένου να συλλέγει πληροφορίες για κρατούμενους αιτούντες άσυλο, για τους λόγους κράτησής τους καθώς και για τις συνθήκες κράτησής τους και στην συνέχεια να αναφέρει τα ευρήματά του στον υπεύθυνο για την εποπτεία του.
Επίσης και για την Ελένη ισχύει το ίδιο:
«Κυρίως στην Κύπρο, οι ασκούμενοι εμπλέκονται σε σημαντικό βαθμό σε ουσιαστική εργασία. Οι υπάλληλοι του γραφείου ενδιαφέρονται να διασφαλίσουν ότι η άσκηση θα είναι μία επικερδής από άποψη γνώσεων εμπειρία, κατά ην οποία οι ασκούμενοι έχουν κάποια πρωτοβουλία κινήσεων στα θέματα που θα χειριστούν» , αναφέρει, η οποία το περασμένο καλοκαίρι εργάστηκε ως ασκούμενη στην Αθήνα, στο Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες.
Λεπτομερής καθοδήγηση και εποπτεία από το προσωπικό του γραφείου.
Κατόπιν υποβολής αίτησης για πρακτική εκπαίδευση και αφού επιλεχθούν, οι ασκούμενοι εργάζονται είτε στον τομέα Νομικής Προστασίας ή στον Τομέα Ενημέρωσης/Ανάπτυξης Πόρων ή σε άλλα συγκεκριμένα θέματα, κάτω υπό την στενή επίβλεψη υπαλλήλου του γραφείου, ο οποίος είναι και υπεύθυνος να καθοδηγεί με λεπτομέρεια τον ασκούμενο στα καθήκοντα που του ανατίθενται.
Η λεπτομερής καθοδήγηση είναι αναγκαία τόσο για τον ασκούμενο όσο και για το γραφείο. Οι μεν ασκούμενοι θα αποκομίσουν πρακτική και θεωρητική γνώση, το δε γραφείο θα διατηρήσει το επίπεδο ποιότητας προστασίας των προσφύγων και αιτούντων άσυλο.
Ωστόσο, αφού αναλάβουν τα καθήκοντα που τους ανατίθενται και αφού γίνει η βασική εκπαίδευση, αναμένεται από τους ασκούμενους να εργάζονται ανεξάρτητα.
Άσκηση στον τομέα προστασίας των προσφύγων
Η εργασία στον τομέα της προστασίας των προσφύγων, που είναι και ο πυρήνας του έργου της Ύπατης Αρμοστείας, περιλαμβάνει σωρεία δραστηριοτήτων οι οποίες στην περίπτωση της Ελένης της έδωσαν την «σπάνια ευκαιρία να γνωρίσει από πρώτο χέρι τη δουλειά ενός μεγάλου διεθνούς οργανισμού»
Το βασικό καθήκον της Ελένης ήταν να παρευρίσκεται στις συνεντεύξεις των Ιρακινών αιτούντων άσυλο στην Υπηρεσία Ασύλου, να καταγράφει λεπτομερώς τον τρόπο με τον οποίο γίνονταν οι συνεντεύξεις και στην συνέχεια να δίνει σχετική αναφορά στον υπεύθυνο του γραφείο για τα θέματα αυτά. Παράλληλα, χειρίστηκε και πολλά άλλα θέματα τα οποία προέκυπταν σε καθημερινή βάση, όπως νομική έρευνα και σύνταξη νομικών κειμένων μέχρι και παρεμβάσεις σε αρμόδιους φορείς για την υποστήριξη των δικαιωμάτων συγκεκριμένων προσφύγων και αιτούντων άσυλο.
Για σκοπούς διεκπεραίωσης των καθηκόντων της, η Ελένη χρειάστηκε συγκεκριμένα να προβεί σε εκτεταμένη έρευνα αναφορικά με τις συνθήκες στις χώρες καταγωγής συγκεκριμένων χωρών προέλευσης αιτούντων άσυλο, αναφορικά με διεθνή και Ευρωπαϊκό δίκαιο σε θέματα ασύλου καθώς επίσης και έρευνα σχετικά με τις εθνικές νομικές ρυθμίσεις που επηρεάζουν πρόσφυγες και αιτούντες άσυλο.
Άσκηση στον Τομέα της Ενημέρωσης του Κοινού και Ανέγερσης Πόρων (Fundraising)
Μία σωστά ενημερωμένη και ευαισθητοποιημένη κοινή γνώμη είναι απαραίτητη προκειμένου να διασφαλιστεί καλύτερη προστασία για τους πρόσφυγες και αιτούντες άσυλο. Επομένως, όλες οι δραστηριότητες στους τομείς Ενημέρωσης και Ανέγερσης Πόρων αποσκοπούν στην ενημέρωση και ευαισθητοποίηση του κοινού και στην αποτροπή ξενοφοβικών τάσεων και στερεοτύπων που μόνο προσθέτουν στην τραυματική εμπειρία που έχουν βιώσει οι πρόσφυγες.
Η Ντάνα, 23, Κυπριακής και Ιρανικής υπηκοότητας, απόφοιτη κοινωνικής ανθρωπολογίας στο Πανεπιστήμιο του Λονδίνου, School of Oriental and African Studies, και επί του παρόντος σε μεταπτυχιακές σπουδές στο Πανεπιστήμιο του Κολούμπια αναφέρει: « η εργασία μου στον τομέα της ενημέρωσης με έκανε να δοκιμάσω να αλλάξω κάποια στερεότυπα και προκαταλήψεις και να βοηθήσω στην ενημέρωση για ένα θέμα το οποίο συχνά ξεχνιέται».
Η συνεισφορά της περιλάμβανε μία σειρά καθηκόντων, από βοήθεια για την εκστρατεία « Hope» (Ελπίδα) του Γραφείου, μία εκστρατεία ενημέρωσης και ανέγερσης πόρων, μέχρι και συνεντεύξεις με πρόσφυγες και αιτούντες άσυλο για σκοπούς σύνταξης άρθρων και απόψεων σχετικά με προσφυγικά θέματα, καθώς επίσης και βοήθεια στην διοργάνωση εργαστηρίων για μαθητές στα σχολεία.
Άλλα καθήκοντα τα οποία μπορεί να αναλάβουν ασκούμενοι του τομέα αυτού είναι συμμετοχή στη διοργάνωση δραστηριοτήτων στα πλαίσια της Παγκόσμιας Ημέρας Προσφύγων, έρευνα για σκοπούς σύνταξης άρθρων, δελτίων τύπου και απόψεων σε σχετικά θέματα. Επίσης ασκούμενοι με ιδιαίτερο ενδιαφέρον και ζήλο μπορούν να παρέχουν εισηγήσεις για καινοτόμες δραστηριότητες στον τομέα αυτό.
Άσκησης στον τομέα της ενημέρωσης δεν εμποδίζει ανάμειξη και στον Τομέα Προστασία, και αντίθετα. Η Ντάνα εργάστηκε και στους δύο τομείς και το αποτέλεσμα για την ίδια ήταν εξίσου κερδοφόρο: «Είτε εργασία στον τομέα προστασίας είτε στον τομέα ενημέρωσης, είδα τις προσπάθειές μου να επιφέρουν την «Αλλαγή» σε κάποια ατομική υπόθεση, είτε παρέχοντας συμβουλή, είτε φέρνοντάς τους σε επαφή με δικηγόρους, είτε απλά ακούγοντάς τους.»
Μπορείς να κάνεις τη διαφορά/Εμπειρία που ανταμείβει.
Όλοι οι ασκούμενοι θεωρούν ότι βγήκαν κερδισμένοι από την εμπειρία τους αυτή, ο καθένας με το δικό του συγκεκριμένο τρόπο.
Κοιτάζοντας πίσω στις πρώτες ημέρες της άσκησής της οι Ντάνα θυμάται: «Όταν άρχισα δεν ήμουν και τόσο σίγουρη για τη Διαφορά που θα μπορούσα να επιφέρω, σε σχέση για παράδειγμα με το UNHCR στο Νταρφούρ ή στο Ιράκ, αλλά στην πορεία κατάλαβα ότι ακόμα και σε ένα φαινομενικά ήρεμο περιβάλλον, όπως είναι η Κύπρος, οι αιτούντες άσυλο και πρόσφυγες αντιμετωπίζουν προβλήματα και δυσκολίες και κάνουν καθημερινά το δικό τους αγώνα. Επίσης κατάλαβα ότι αυτοί οι άνθρωποι είναι μέρος της κοινωνίας μας και ότι δεν θα πρέπει να περιθωριοποιούνται.»
Προσεγγίζοντας την εμπειρία της από μία ευρύτερη σκοπιά, η Ντάνα προσθέτει: « Η εμπειρία μου στην Ύπατη Αρμοστεία ήταν πολύ εποικοδομητική, όχι μόνο επειδή έμαθα από πρώτο χέρι για το σύστημα ασύλου στην Κύπρο καθώς και τις προκλήσεις του, αλλά επίσης επειδή μου έδωσε τα εφόδια να θέλω να επιφέρω την αλλαγή στην δική μας κοινωνία. Πολλοί από εμάς σπουδάζουμε στο εξωτερικό, αλλά αυτό δεν θα πρέπει να στερήσει τη δική μας κοινωνία από ενεργούς νεαρούς πολίτες, οι οποίοι επιλέγουν να επιστρέψουν πίσω και να προσφέρουν με ανθρωπιστικό τρόπο στην κοινωνία – κυρίως όταν το θέμα του ασύλου και της μετανάστευσης είναι τόσο καίριο στις μέρες μας»
Για τον Γκέοργκ, του δόθηκε η ευκαιρία να γνωρίσει τις δυναμική του « Παρά το γεγονός ότι είναι μία δουλειά με συνεχείς προκλήσεις, και ψυχολογικά δύσκολη, κατάλαβα τι μπορούσα να κάνω, μου έδειξε ποια είναι τα όριά μου». Για το Στέφαν, τον 27χρονο πολύγλωσσο Ελβετό, η άσκηση στην Ύπατη Αρμοστεία «διεύρυνε την αυτοπεποίθηση του κατά την διεκπεραίωση των καθηκόντων του»
Για την Αλεξάνδρα, την Κύπρια νεαρή φοιτήτρια της ανθρωπολογίας που αποφάσισε να περάσει τις καλοκαιρινές της διακοπές ως εθελόντρια στο γραφείο της Ύπατης Αρμοστείας, η εμπειρία της «άνοιξε τα μάτια και της άλλαξε τη ζωή… ήρθα αντιμέτωπη με προβλήματα τα οποία ουδέποτε φανταζόμουν ότι υπήρχαν… Άκουσα και ένιωσα την πολυπολιτισμική σύνθεση της Κύπρου και κατάλαβα ότι δεν καθιστούν κανένα κίνδυνο ούτε για τη γλώσσα μας ούτε για τον πολιτισμό μας. Μία εμπειρία που με βοήθησε να γίνω πιο ενημερωμένη και πιο ευαισθητοποιημένη, και επομένως καλύτερος πολίτης. Τη συνιστώ σε όλους τους Κύπριους, χωρίς κανένα δισταγμό.»
Αν κι εσείς ενδιαφέρεστε για πρακτική άσκηση στην Αντιπροσωπεία στην Κύπρο της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες, στείλτε μας το βιογραφικό σας στο cypni@unhcr.org
« Έμαθα για προβλήματα τα οποία δεν θα μπορούσα ποτέ να φανταστώ ότι υπήρχαν»
« Ήταν πραγματική ικανοποίηση να είμαι σε θέση να βοηθώ άλλους ανθρώπους»
« Η εμπειρία του να μπορείς να κάνεις τη διαφορά είναι σπουδαία ανταμοιβή»
« Ανεκτίμητο εργαλείο για να κτίσει κανείς καριέρα στις διεθνείς σχέσεις»
Πρόκειται για ορισμένα από τα σχόλια που έκαναν νεαροί απόφοιτοι ή τελειόφοιτοι φοιτητές όταν ερωτήθηκαν για την εμπειρία τους ως ασκούμενοι στην Αντιπροσωπεία στην Κύπρο της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες.
Η Ύπατη Αρμοστεία άρχισε να δέχεται αιτήσεις για πρακτική άσκηση από τον Μάρτιο του 2006 από τελειόφοιτους ή απόφοιτους πανεπιστημίων στους τομείς των πολιτικών επιστημών, διεθνών σχέσεων, νομικής, κοινωνικής εργασίας, κοινωνιολογίας, ανθρωπολογίας, δημόσιας πολιτικής, κλπ. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι βεβαίως το ενδιαφέρον σε ανθρωπιστικά θέματα και δραστηριότητες, ενδιαφέρον σε θέματα ανθρωπίνων δικαιωμάτων και διεθνούς δικαίου, ή στο έργο των Ηνωμένων Εθνών.
Κατά τη διάρκεια τους τελευταίου 1 ½ χρόνου, 13 νεαροί ακτιβιστές, κυρίως μη-Κύπριοι, προσέφεραν τις υπηρεσίες τους στην Ύπατη Αρμοστεία για τουλάχιστον 3 μήνες. Όλοι βρήκαν την εμπειρία εποικοδομητική, ενώ παράλληλα ήταν ιδιαίτερα σημαντική η συνεισφορά τους στους πενιχρούς πόρους της Ύπατης Αρμοστείας και στο έργο της προς τους περίπου 900 πρόσφυγες και 10,000 αιτούντες άσυλο στην Κύπρο.
Βοήθεια για σταδιοδρομία σε διεθνή οργανισμό
«Σημαντική εμπειρία για κάποιον που θέλει καριέρα σε διεθνή οργανισμό» αναφέρει ο Γκέοργκ, 20 χρονών από τη Γερμανία, απόφοιτος διεθνών σχέσεων, νομικών και οικονομικών σπουδών. Ύστερα από ένα χρόνο εργασίας στο δημόσιο τομέα στη χώρα του, ο Γκέοργκ έκανε αίτηση σε διάφορους οργανισμούς των Ηνωμένων Εθνών και κλήθηκε σε πολλές συνεντεύξεις.
Παρά το γεγονός ότι δεν πληρώνονται, μετά το πέρας της πρακτικής τους εκπαίδευσης και με βάση την απόδοσή τους, η Ύπατη Αρμοστεία ετοιμάζει μία συστατική επιστολή για την περίοδο της άσκησης και αναφορικά με την επίδοσή τους στα καθήκοντά τους, η οποία σύμφωνα με τον Γκέοργκ μπορεί να δώσει βάσιμες ελπίδες για σταδιοδρομία σε ένα διεθνή οργανισμό.
«Η πρακτική μου εξάσκηση στο Γραφείο της Ύπατης Αρμοστείας συνεχίζει να με βοηθά στις αιτήσεις για εργασία που υποβάλλω στο παρών στάδιο. Λόγω του μεγάλου συναγωνισμού στην αγορά εργασίας, όλες οι θέσεις εργασίας στο σύστημα Ηνωμένων Εθνών προϋποθέτουν, αν και όχι ρητά, προηγούμενη εμπειρία, είτε ως ασκούμενος είτε ως εργαζόμενος, σε οργανισμό των Ηνωμένων Εθνών… Γνώση του συστήματος των Ηνωμένων Εθνών καθώς και πρακτική εμπειρία σε πολυπολιτισμικό και διεθνές περιβάλλον είναι απαραίτητη προϋπόθεση για ανεύρεση εργασίας στα Ηνωμένα Έθνη»
Για την Ελένη, 26 , Ελληνοαμερικανίδα υπήκοο, φοιτήτρια στο Fletcher School of Law and Diplomacy του Tufts University, η πρακτική της άσκηση αυτό το καλοκαίρι στην Ύπατη Αρμοστεία καθόρισε τα επόμενα της βήματα: « Προκάλεσε το ενδιαφέρον μου για τις νομικές πτυχές της νομικής προστασίας και στόχος μου θα είναι η επαγγελματική σταδιοδρομία στον τομέα αυτό»
Για όσους απόφοιτους δεν έχουν ακόμα αποφασίσει την επαγγελματική τους πορεία, η Ελένη έχει μια συμβουλή: «Άσκηση στην Ύπατη Αρμοστεία είναι η καλύτερη πρακτική εμπειρία για όσους φοιτητές ενδιαφέρονται για καριέρα σε διεθνείς σχέσεις, διεθνές δίκαιο και ανθρωπιστικά θέματα. Λίγοι μήνες στην Ύπατη Αρμοστεία είναι σίγουρο ότι θα ακονίσουν τα ενδιαφέροντα αλλά και τις ικανότητές σας.»
Ουσιαστική εργασία
Πρακτική εξάσκηση σίγουρα δεν σημαίνει χρήση της φωτοτυπικής μηχανής, αλλά αντίθετα σημαίνει ουσιαστική εργασία σε στενή συνεργασία των υπαλλήλων της Υπάτης Αρμοστείας.
«Από την πρώτη κιόλας μέρα, μου ανέθεσαν συγκεκριμένα καθήκοντα. Μου συμπεριφέρθηκαν σαν να ήμουν κανονικός υπάλληλος» αναφέρει ο Γκέοργκ, του οποίου τα βασικά καθήκοντα κατά την διάρκεια των 3 ½ μηνών άσκησης ήταν να διενεργεί επισκέψεις στα διάφορα κρατητήρια στην Κύπρο προκειμένου να συλλέγει πληροφορίες για κρατούμενους αιτούντες άσυλο, για τους λόγους κράτησής τους καθώς και για τις συνθήκες κράτησής τους και στην συνέχεια να αναφέρει τα ευρήματά του στον υπεύθυνο για την εποπτεία του.
Επίσης και για την Ελένη ισχύει το ίδιο:
«Κυρίως στην Κύπρο, οι ασκούμενοι εμπλέκονται σε σημαντικό βαθμό σε ουσιαστική εργασία. Οι υπάλληλοι του γραφείου ενδιαφέρονται να διασφαλίσουν ότι η άσκηση θα είναι μία επικερδής από άποψη γνώσεων εμπειρία, κατά ην οποία οι ασκούμενοι έχουν κάποια πρωτοβουλία κινήσεων στα θέματα που θα χειριστούν» , αναφέρει, η οποία το περασμένο καλοκαίρι εργάστηκε ως ασκούμενη στην Αθήνα, στο Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες.
Λεπτομερής καθοδήγηση και εποπτεία από το προσωπικό του γραφείου.
Κατόπιν υποβολής αίτησης για πρακτική εκπαίδευση και αφού επιλεχθούν, οι ασκούμενοι εργάζονται είτε στον τομέα Νομικής Προστασίας ή στον Τομέα Ενημέρωσης/Ανάπτυξης Πόρων ή σε άλλα συγκεκριμένα θέματα, κάτω υπό την στενή επίβλεψη υπαλλήλου του γραφείου, ο οποίος είναι και υπεύθυνος να καθοδηγεί με λεπτομέρεια τον ασκούμενο στα καθήκοντα που του ανατίθενται.
Η λεπτομερής καθοδήγηση είναι αναγκαία τόσο για τον ασκούμενο όσο και για το γραφείο. Οι μεν ασκούμενοι θα αποκομίσουν πρακτική και θεωρητική γνώση, το δε γραφείο θα διατηρήσει το επίπεδο ποιότητας προστασίας των προσφύγων και αιτούντων άσυλο.
Ωστόσο, αφού αναλάβουν τα καθήκοντα που τους ανατίθενται και αφού γίνει η βασική εκπαίδευση, αναμένεται από τους ασκούμενους να εργάζονται ανεξάρτητα.
Άσκηση στον τομέα προστασίας των προσφύγων
Η εργασία στον τομέα της προστασίας των προσφύγων, που είναι και ο πυρήνας του έργου της Ύπατης Αρμοστείας, περιλαμβάνει σωρεία δραστηριοτήτων οι οποίες στην περίπτωση της Ελένης της έδωσαν την «σπάνια ευκαιρία να γνωρίσει από πρώτο χέρι τη δουλειά ενός μεγάλου διεθνούς οργανισμού»
Το βασικό καθήκον της Ελένης ήταν να παρευρίσκεται στις συνεντεύξεις των Ιρακινών αιτούντων άσυλο στην Υπηρεσία Ασύλου, να καταγράφει λεπτομερώς τον τρόπο με τον οποίο γίνονταν οι συνεντεύξεις και στην συνέχεια να δίνει σχετική αναφορά στον υπεύθυνο του γραφείο για τα θέματα αυτά. Παράλληλα, χειρίστηκε και πολλά άλλα θέματα τα οποία προέκυπταν σε καθημερινή βάση, όπως νομική έρευνα και σύνταξη νομικών κειμένων μέχρι και παρεμβάσεις σε αρμόδιους φορείς για την υποστήριξη των δικαιωμάτων συγκεκριμένων προσφύγων και αιτούντων άσυλο.
Για σκοπούς διεκπεραίωσης των καθηκόντων της, η Ελένη χρειάστηκε συγκεκριμένα να προβεί σε εκτεταμένη έρευνα αναφορικά με τις συνθήκες στις χώρες καταγωγής συγκεκριμένων χωρών προέλευσης αιτούντων άσυλο, αναφορικά με διεθνή και Ευρωπαϊκό δίκαιο σε θέματα ασύλου καθώς επίσης και έρευνα σχετικά με τις εθνικές νομικές ρυθμίσεις που επηρεάζουν πρόσφυγες και αιτούντες άσυλο.
Άσκηση στον Τομέα της Ενημέρωσης του Κοινού και Ανέγερσης Πόρων (Fundraising)
Μία σωστά ενημερωμένη και ευαισθητοποιημένη κοινή γνώμη είναι απαραίτητη προκειμένου να διασφαλιστεί καλύτερη προστασία για τους πρόσφυγες και αιτούντες άσυλο. Επομένως, όλες οι δραστηριότητες στους τομείς Ενημέρωσης και Ανέγερσης Πόρων αποσκοπούν στην ενημέρωση και ευαισθητοποίηση του κοινού και στην αποτροπή ξενοφοβικών τάσεων και στερεοτύπων που μόνο προσθέτουν στην τραυματική εμπειρία που έχουν βιώσει οι πρόσφυγες.
Η Ντάνα, 23, Κυπριακής και Ιρανικής υπηκοότητας, απόφοιτη κοινωνικής ανθρωπολογίας στο Πανεπιστήμιο του Λονδίνου, School of Oriental and African Studies, και επί του παρόντος σε μεταπτυχιακές σπουδές στο Πανεπιστήμιο του Κολούμπια αναφέρει: « η εργασία μου στον τομέα της ενημέρωσης με έκανε να δοκιμάσω να αλλάξω κάποια στερεότυπα και προκαταλήψεις και να βοηθήσω στην ενημέρωση για ένα θέμα το οποίο συχνά ξεχνιέται».
Η συνεισφορά της περιλάμβανε μία σειρά καθηκόντων, από βοήθεια για την εκστρατεία « Hope» (Ελπίδα) του Γραφείου, μία εκστρατεία ενημέρωσης και ανέγερσης πόρων, μέχρι και συνεντεύξεις με πρόσφυγες και αιτούντες άσυλο για σκοπούς σύνταξης άρθρων και απόψεων σχετικά με προσφυγικά θέματα, καθώς επίσης και βοήθεια στην διοργάνωση εργαστηρίων για μαθητές στα σχολεία.
Άλλα καθήκοντα τα οποία μπορεί να αναλάβουν ασκούμενοι του τομέα αυτού είναι συμμετοχή στη διοργάνωση δραστηριοτήτων στα πλαίσια της Παγκόσμιας Ημέρας Προσφύγων, έρευνα για σκοπούς σύνταξης άρθρων, δελτίων τύπου και απόψεων σε σχετικά θέματα. Επίσης ασκούμενοι με ιδιαίτερο ενδιαφέρον και ζήλο μπορούν να παρέχουν εισηγήσεις για καινοτόμες δραστηριότητες στον τομέα αυτό.
Άσκησης στον τομέα της ενημέρωσης δεν εμποδίζει ανάμειξη και στον Τομέα Προστασία, και αντίθετα. Η Ντάνα εργάστηκε και στους δύο τομείς και το αποτέλεσμα για την ίδια ήταν εξίσου κερδοφόρο: «Είτε εργασία στον τομέα προστασίας είτε στον τομέα ενημέρωσης, είδα τις προσπάθειές μου να επιφέρουν την «Αλλαγή» σε κάποια ατομική υπόθεση, είτε παρέχοντας συμβουλή, είτε φέρνοντάς τους σε επαφή με δικηγόρους, είτε απλά ακούγοντάς τους.»
Μπορείς να κάνεις τη διαφορά/Εμπειρία που ανταμείβει.
Όλοι οι ασκούμενοι θεωρούν ότι βγήκαν κερδισμένοι από την εμπειρία τους αυτή, ο καθένας με το δικό του συγκεκριμένο τρόπο.
Κοιτάζοντας πίσω στις πρώτες ημέρες της άσκησής της οι Ντάνα θυμάται: «Όταν άρχισα δεν ήμουν και τόσο σίγουρη για τη Διαφορά που θα μπορούσα να επιφέρω, σε σχέση για παράδειγμα με το UNHCR στο Νταρφούρ ή στο Ιράκ, αλλά στην πορεία κατάλαβα ότι ακόμα και σε ένα φαινομενικά ήρεμο περιβάλλον, όπως είναι η Κύπρος, οι αιτούντες άσυλο και πρόσφυγες αντιμετωπίζουν προβλήματα και δυσκολίες και κάνουν καθημερινά το δικό τους αγώνα. Επίσης κατάλαβα ότι αυτοί οι άνθρωποι είναι μέρος της κοινωνίας μας και ότι δεν θα πρέπει να περιθωριοποιούνται.»
Προσεγγίζοντας την εμπειρία της από μία ευρύτερη σκοπιά, η Ντάνα προσθέτει: « Η εμπειρία μου στην Ύπατη Αρμοστεία ήταν πολύ εποικοδομητική, όχι μόνο επειδή έμαθα από πρώτο χέρι για το σύστημα ασύλου στην Κύπρο καθώς και τις προκλήσεις του, αλλά επίσης επειδή μου έδωσε τα εφόδια να θέλω να επιφέρω την αλλαγή στην δική μας κοινωνία. Πολλοί από εμάς σπουδάζουμε στο εξωτερικό, αλλά αυτό δεν θα πρέπει να στερήσει τη δική μας κοινωνία από ενεργούς νεαρούς πολίτες, οι οποίοι επιλέγουν να επιστρέψουν πίσω και να προσφέρουν με ανθρωπιστικό τρόπο στην κοινωνία – κυρίως όταν το θέμα του ασύλου και της μετανάστευσης είναι τόσο καίριο στις μέρες μας»
Για τον Γκέοργκ, του δόθηκε η ευκαιρία να γνωρίσει τις δυναμική του « Παρά το γεγονός ότι είναι μία δουλειά με συνεχείς προκλήσεις, και ψυχολογικά δύσκολη, κατάλαβα τι μπορούσα να κάνω, μου έδειξε ποια είναι τα όριά μου». Για το Στέφαν, τον 27χρονο πολύγλωσσο Ελβετό, η άσκηση στην Ύπατη Αρμοστεία «διεύρυνε την αυτοπεποίθηση του κατά την διεκπεραίωση των καθηκόντων του»
Για την Αλεξάνδρα, την Κύπρια νεαρή φοιτήτρια της ανθρωπολογίας που αποφάσισε να περάσει τις καλοκαιρινές της διακοπές ως εθελόντρια στο γραφείο της Ύπατης Αρμοστείας, η εμπειρία της «άνοιξε τα μάτια και της άλλαξε τη ζωή… ήρθα αντιμέτωπη με προβλήματα τα οποία ουδέποτε φανταζόμουν ότι υπήρχαν… Άκουσα και ένιωσα την πολυπολιτισμική σύνθεση της Κύπρου και κατάλαβα ότι δεν καθιστούν κανένα κίνδυνο ούτε για τη γλώσσα μας ούτε για τον πολιτισμό μας. Μία εμπειρία που με βοήθησε να γίνω πιο ενημερωμένη και πιο ευαισθητοποιημένη, και επομένως καλύτερος πολίτης. Τη συνιστώ σε όλους τους Κύπριους, χωρίς κανένα δισταγμό.»
Αν κι εσείς ενδιαφέρεστε για πρακτική άσκηση στην Αντιπροσωπεία στην Κύπρο της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες, στείλτε μας το βιογραφικό σας στο cypni@unhcr.org
Call for Legal interns
UNHCR Representation in Cyprus
CALL FOR INTERNS - LEGAL WORK
TERMS OF REFERENCE
CALL FOR INTERNS - LEGAL WORK
TERMS OF REFERENCE
Under the overall guidance/supervision of the Legal Officer the aim of the internship is to:
· Address requests for information/advice from persons of concern with a view to contribute to solve the problem when referral to an NGO is not advisable
· Follow up on individual cases
· Assistance in answering questionnaires sent either from Headquarters or NGO
· Legal Research on Country of Origin Information (COI)
· Legal Research on contemporary protection related issues (use of internet as a source)
· Research on EU and international asylum related policies (such as reception conditions in other EU countries, Legal aid across the globe etc)
· Monitor access to the asylum procedure through ad hoc visits of offices where applications can be filed.
· Guide the ASSOCIATION OF RECOGNISED REFUGEES (CYPRUS) to get organized, put priorities and to start implementing them.
· Be perceptive to potential good stories that may be of interest for the purpose of public awareness on the situation of a/s and refugees in Cyprus and their needs and forward the information to the Public Information Officer.
· Contribute to the organization of activities for the World Refugee Day (interns arriving before 20 June).
· Contribute innovative proposals to foster public awareness on refugee issues.
· Periodically read the National Gazette with the purpose to follow up legislative developments affecting refugees and asylum seekers (Greek speaking interns)
· Access the public web of the Parliament with the purpose of following up if draft legislation affecting the asylum seekers and the refugees are being tabled for discussion (Greek speaking interns).
· Periodically access Leginet (the local legal website) with the purpose of obtaining court decisions dealing with asylum cases and translate them into English (Greek speaking interns).
· Translate laws and regulations impacting the refugees and asylum seekers, from Greek into English (Greek speaking interns).
· Translate official public reports dealing with refugee issues, from Greek into English(Greek speaking interns).
· Draft correspondence as requested.
For information on the benefits from an internship with UNHCR, on how and where to apply, on candidate’s profile, as well as on symbolic remuneration, please refer to the general information leaflet “UNHCR Representation in Cyprus – Information for prospective interns”
Call for Public Information/Fundraising interns
UNHCR Representation in Cyprus
CALL FOR INTERNS IN PUBLIC INFORMATION/FUNDRAISING
TERMS OF REFERENCE
CALL FOR INTERNS IN PUBLIC INFORMATION/FUNDRAISING
TERMS OF REFERENCE
Under the overall guidance/supervision of the Public Information Officer, the aim of the post is to:
1. Contribute innovative proposals for private sector fundraising.
2. Assist in drafting and updating documents on UNHCR Cyprus, as well as on UNHCR projects for fundraising purposes.
3. Assist in the organization of fundraising initiatives.
4. Contribute innovative proposals to foster public awareness on refugee issues.
5. Assist in the constant improvement of PI and fundraising contacts list (proposing new entries, inserting new entries, deleting outdated contacts, reviewing existing information).
6. Research on specific refugee related topics and draft briefing notes for dissemination purposes.
7. Follow-up with the media on receipt of press releases and other information material.
8. Collect and arrange for dispatch of PI material both for public awareness and fundraising purposes.
9. Assist in the organization of special PI events (press conferences, press briefings, etc.).
10. Assist in the management of PI material stock (videos, posters, leaflets, magazines, etc.).
11. Provide translations of Press Releases, Briefing Notes, News Stories from the website and other documents, as necessary, from English into Greek.
12. Assist in the maintenance of the filing system of the PI Unit (filing of documents and updating of files).
13. Draft routine letters/faxes.
14. Any other PI /Fundraising task.
For information on the benefits from an internship with UNHCR, on how and where to apply, on candidate’s profile, as well as on symbolic remuneration, please refer to the general information leaflet “UNHCR Representation in Cyprus – Information for prospective interns”
Internship information
Purpose of the Internship Programme
• Opportunity for university graduates or university (advanced) students, to gain work experience related to their background and interests.
• Enrich the curriculum vitae of interns with experience in a well respected international organization.
• Enable UNHCR to benefit from the work undertaken by interns.
Candidate’s Profile
• Advanced students or graduates in the area of political sciences, economic and social development, international relations, public policy, law.
• Able to demonstrate initiative, work independently, and flexibility.
• Interests in humanitarian activities, human rights, refugees, or the United Nations Organization.
Application
Applications may be sent:
Via E-mail: cypni@unhcr.org
Via Fax: 22 359037
Via Mail: UNHCR
UNHCR Representation in Cyprus
PO Box 21642
1590 Cyprus
Applications must include a completed internship application form available electronically on Internet site http://www.unhcr.ch – see Internships section.
Administration, Supervision of Interns
Once selected, you will be assigned to a work unit (Public Information Unit or Legal Protection Unit) or to other ad-hoc refugee projects, under the supervision of a member of the permanent staff who will be responsible to guide you in your duties.
After the completion of the internship and based on their performance, interns will be issued a letter of reference covering the period of internship with UNHCR and area of work.
Remuneration
No provision is made for remuneration of interns. All costs connected with internships must be borne by the interns or sponsors. However, a provision has been made to cover for transportation fees of interns at a fixed rate of 30.75 Euros for fulltime internships and 15.00 Euros for part time internships, respectively. Transportation outside Nicosia will be reimbursed.
Subsequent Employment by UNHCR
There is no expectation of employment at the end of the internship.
• Opportunity for university graduates or university (advanced) students, to gain work experience related to their background and interests.
• Enrich the curriculum vitae of interns with experience in a well respected international organization.
• Enable UNHCR to benefit from the work undertaken by interns.
Candidate’s Profile
• Advanced students or graduates in the area of political sciences, economic and social development, international relations, public policy, law.
• Able to demonstrate initiative, work independently, and flexibility.
• Interests in humanitarian activities, human rights, refugees, or the United Nations Organization.
Application
Applications may be sent:
Via E-mail: cypni@unhcr.org
Via Fax: 22 359037
Via Mail: UNHCR
UNHCR Representation in Cyprus
PO Box 21642
1590 Cyprus
Applications must include a completed internship application form available electronically on Internet site http://www.unhcr.ch – see Internships section.
Administration, Supervision of Interns
Once selected, you will be assigned to a work unit (Public Information Unit or Legal Protection Unit) or to other ad-hoc refugee projects, under the supervision of a member of the permanent staff who will be responsible to guide you in your duties.
After the completion of the internship and based on their performance, interns will be issued a letter of reference covering the period of internship with UNHCR and area of work.
Remuneration
No provision is made for remuneration of interns. All costs connected with internships must be borne by the interns or sponsors. However, a provision has been made to cover for transportation fees of interns at a fixed rate of 30.75 Euros for fulltime internships and 15.00 Euros for part time internships, respectively. Transportation outside Nicosia will be reimbursed.
Subsequent Employment by UNHCR
There is no expectation of employment at the end of the internship.
Call for interns with IT skills
UNHCR Representation in Cyprus
CALL FOR INTERNS WITH INFORMATION TECHNOLOGIES SKILLS
TERMS OF REFERENCE
CALL FOR INTERNS WITH INFORMATION TECHNOLOGIES SKILLS
TERMS OF REFERENCE
Under the overall guidance/supervision of the Public Information Officer, the aim of the post is to:
- Update wikipedia article about UNHCR Cyprus with latest information
- Update the blog of UNHCR Cyprus with the latest articles and pictures. Add new features to the blog and advertise it through the web.
- Upload latest UNHCR Cyprus videos in youtube and latest pictures in flickr.
- Administrate the facebook group UNHCR Cyprus.
- Participate in web discussions about UNHCR Cyprus in forums, blogs etc.
- Find new ways of using web media in order to raise awareness among Cypriots about refugees.
- Translation of the material uploaded in Greek.
For information on the benefits from an internship with UNHCR, on how and where to apply, on candidate’s profile, as well as on symbolic remuneration, please refer to the general information leaflet “UNHCR Representation in Cyprus – Information for prospective interns”
Subscribe to:
Posts (Atom)
